Transformez des vies avec la Maison de la Famille de Charlevoix
Faites la différence, un enfant à la fois !
Bienvenue à la Maison de la Famille de Charlevoix, où chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans l’accompagnement et le soutien des familles de notre communauté. Bien que nous n’ayons actuellement aucune offre d’emploi disponible, nous vous invitons à découvrir qui nous sommes et pourquoi vous pourriez envisager de rejoindre notre équipe.
Notre Mission
Notre mission est d’organiser et de fournir des services de soutien aux parents, tout en valorisant leurs compétences parentales. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager à créer un impact positif et durable à chaque geste de solidarité. Ensemble, nous faisons une différence au cœur de notre communauté.
Pourquoi nous rejoindre?
Impact Positif
Travaillez dans un environnement où vos actions ont un impact direct et significatif sur les familles et les enfants.
Développement Personnel et Professionnel
Profitez des opportunités de formation continue et de développement personnel.
Environnement Collaboratif
Rejoignez une équipe solidaire et dynamique où la collaboration est au cœur de notre succès.
Nos offres d'emploi
Envie de rejoindre notre équipe dynamique ? Nous constituons une banque de CV pour de futures opportunités !
Vos missions :
- Vie de la corporation : Assurer une présence active, respecter les objectifs, réaliser la planification annuelle, exécuter le plan d’action.
- Relation avec le Conseil d’administration : Exécuter les décisions, participer aux réunions, faire rapport des activités, émettre des recommandations, coordonner les activités de financement, préparer le bilan annuel.
- Gestion du personnel : Superviser le personnel, maintenir une bonne qualité de vie au travail, assurer la permanence au bureau, perfectionner l’équipe.
- Gestion des activités : mettre en place et évaluer les services, planifier le budget, rechercher des financements, autoriser les achats, superviser la comptabilité.
- Relations avec le milieu : Collaborer avec d’autres organismes, participer aux colloques, superviser la publicité des services, créer des relations avec les milieux de stages.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez à la gestion et à l’amélioration de l’organisme.
- Équipe : Travaillez avec une équipe engagée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en gestion, en finance, en stratégie et en ressources humaines.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et soyez parmi les premiers considérés pour nos futures opportunités !
Vos missions :
- Gestion administrative : superviser les opérations quotidiennes, optimiser les processus administratifs, assurer la conformité réglementaire, gérer les ressources matérielles et logistiques.
- Gestion financière : Participer à l’élaboration du budget annuel, contribuer à la rédaction du rapport annuel, préparer les demandes d’aide financière, superviser la comptabilité et les rapports financiers.
- Soutien stratégique : Préparer les dossiers pour la fin d’année fiscale, participer au processus de reddition de comptes, préparer l’assemblée générale annuelle, trier et mettre à jour les dossiers de subvention.
- Gestion des ressources humaines : Superviser le recrutement et l’intégration des nouveaux employés, gérer les évaluations de performance, organiser des formations et des développements professionnels, assurer le bien-être et la motivation du personnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez à la gestion et à l’amélioration de l’organisme.
- Équipe : Travaillez avec une équipe engagée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en gestion, en finance, en stratégie et en ressources humaines.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et soyez parmi les premiers considérés pour nos futures opportunités !
Vos missions :
- Soutien à la direction : Gérer les appels et courriels, organiser les activités, gérer la documentation, préparer les dossiers administratifs, rédiger et corriger la correspondance.
- Soutien aux activités : Assurer la logistique des réunions, organiser les voyages, collaborer avec l’équipe, assurer la communication interne, former les collègues, gérer les ressources informatiques.
- Promotion de l’organisme : Participer à la publicité et aux activités de représentation, contribuer aux événements spéciaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Jouez un rôle clé dans la gestion et la promotion de l’organisme.
- Équipe : Travaillez avec une équipe engagée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en gestion, en communication et en organisation.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Vos missions :
- Secrétariat général et réception : Accueillir et informer les visiteurs, répondre aux appels, gérer les demandes de services, rédiger et classer la correspondance, traiter les données clients et les subventions, gérer le courrier et les fournitures de bureau, assurer le suivi administratif du répit-garderie.
- Dossiers du personnel : Tenir à jour les dossiers du personnel, préparer et faire autoriser les paies hebdomadaires.
- Comptabilité : Tenir à jour la comptabilité dans le logiciel Acomba, préparer et faire les dépôts, gérer les remises gouvernementales, préparer les états financiers mensuels et les conciliations bancaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez à la gestion administrative et financière de l’organisme.
- Équipe : Travaillez avec une équipe engagée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en secrétariat, en gestion du personnel et en comptabilité.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et soyez parmi les premiers considérés pour nos futures opportunités !
Vos missions :
- Rôle éducatif et préventif : planifier et animer des activités pédagogiques, accompagner parents et enfants, observer et rapporter l’évolution des enfants, guider dans les gestes quotidiens, collaborer aux plans d’intervention individuels, assurer un environnement sécuritaire.
- Rôle opérationnel des services : recruter et inscrire les participants, gérer les paiements, recruter et former des bénévoles, aménager et ranger les locaux, gérer l’inventaire du matériel, participer aux réunions du personnel.
- Responsable à l’animation : animer les réunions d’équipe, échanger sur les problématiques, planifier les horaires, inciter à la collaboration, participer à la publication des services et activités, vérifier la satisfaction de la clientèle.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez au développement et à l’épanouissement des enfants et des parents.
- Équipe : Travaillez avec une équipe passionnée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en éducation, en animation et en gestion.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et soyez parmi les premiers considérés pour nos futures opportunités !
Vos missions :
- Rôle éducatif et préventif : Planifier et animer des activités pédagogiques, accompagner et encadrer les enfants, observer et consigner leur évolution, guider dans les gestes quotidiens, collaborer aux plans d’intervention individuels, assurer un environnement sécuritaire.
- Soins de base des enfants : Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, maintenir une présence constante, vérifier les allergies et assurer l’hygiène des enfants.
- Rôle opérationnel des services : Recruter et inscrire les participants, gérer les paiements, recruter et former des bénévoles, aménager et ranger les locaux, gérer l’inventaire du matériel, participer aux réunions du personnel.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez au développement et à l’épanouissement des enfants.
- Équipe : Travaillez avec une équipe passionnée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en éducation et en encadrement.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant et soyez parmi les premiers considérés pour nos futures opportunités !
Vos missions :
- Rôle éducatif et préventif : Soutenir les éducateurs, animer des activités pédagogiques, accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, observer et rapporter leur évolution aux éducateurs.
- Soins de base des enfants : Assurer la santé, la sécurité et le bien-être des enfants, maintenir un environnement sécuritaire, veiller à l’hygiène des enfants.
- Rôle opérationnel des services : Accueillir les parents, appliquer les mesures sanitaires, gérer le matériel éducatif, participer aux réunions du personnel, assurer la sécurité des lieux, effectuer diverses tâches de collaboration.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez au développement et à l’épanouissement des enfants.
- Équipe : Travaillez avec une équipe passionnée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en animation et en encadrement.
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Vos missions :
- Soutien éducatif : Assister les éducateurs dans la préparation des activités, raconter des histoires, enseigner des chansons et préparer du matériel de bricolage.
- Soins aux enfants : Préparer et servir des collations, aider les enfants à s’alimenter, à s’habiller et à aller aux toilettes, veiller à leur sécurité et à leur bien-être, et maintenir un environnement propre et sécuritaire.
- Observation et communication : Observer les enfants pour détecter les difficultés d’apprentissage ou les troubles comportementaux, consigner les observations et les partager avec les éducateurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez au développement et à l’épanouissement des enfants.
- Équipe : Travaillez avec une équipe passionnée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en éducation et en encadrement.
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Vos missions :
- Cadre sécuritaire et neutre : Offrir un environnement neutre et sécurisé pour les visites supervisées entre parents/grands-parents et enfants, en assurant la confidentialité et la sécurité de tous.
- Supervision constante : Assurer une supervision constante des visites, sans prendre parti, et observer les interactions parent-enfant pour en rendre compte.
- Préparation et propreté : Préparer la salle avant les visites, veiller à son rangement et à sa propreté après chaque utilisation.
- Service de transferts : Faciliter les transferts d’enfants entre parents séparés, en respectant un intervalle pour éviter les rencontres directes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact : Contribuez à maintenir des liens affectifs importants dans un cadre sécurisé et neutre.
- Équipe : Travaillez avec une équipe engagée et collaborative.
- Développement : Développez vos compétences en supervision et en intervention sociale.
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